集团新闻

苏交科丨“激发活力·砥砺奋斗”集团2022年度总结会顺利召开

2023-01-14
         1月13日,“激发活力·砥砺奋斗”集团2022年度总结会在南京顺利举行。管理者及专家于南京设计中心主会场及云端会场参加本次会议。


          2022年,全体苏交科人全力推动业务创新与管理变革。积极开拓重点区域市场,深耕重点业务领域,巩固优势阵地;奋力探索新模式,布局新业务;坚持以奋斗者为本,持续创新贯彻活力文化;引进行业领军人才,大力选拔年轻干部,释放组织活力与创造力;深入推进业务中台与管理中台建设,数字化赋能取得阶段性成果。
集团经营层汇报2022年战略执行及目标实现情况、2023年重点任务与战略举措。
 

何淼
副总裁、环境院院长

马健飚
副总裁

孙蔚
副总裁(市场)


王仁超
财务负责人

凌晨
副总裁、规划院院长、华南院院长

夏东

副总裁(规划设计)


张捷报

副总裁(规划设计)

应海峰
副总裁(规划设计)

申峰
副总裁(规划设计)


张海军

副总裁、城轨院院长、市政院院长

王卫

副总裁(检测认证)

宋光辉
副总裁(检测认证

杨扬
交科院院长、水利水运院院长

何兴华
副总裁、智慧院院长

周建华
副总裁(项目管理)



          朱晓宁总裁作集团工作报告,全面回顾集团2022年业绩成果并发布2023年业绩目标及重点工作方向。2022年组织聚焦优化生产运营状况及跨境经营成果;激发人才活力,打造人才高地;强化科研投入,关注智库平台建设;探索全过程数字化咨询,持续打造智能协同平台;有效深入数字交通产业化,创新创业孵化取得突破成效;深耕传统领域,打破成长边界,战略联合助推业务拓展。未来围绕六大重点工作,强化组织韧性,激扬创造力,使人才抱负得到充分施展,助力集团实现高质量发展。


          李大鹏董事长围绕着最具活力、值得信赖、勾画新世界系统阐述了组织发展的关键驱动。集团高质量发展的内核力量来自于心怀远大抱负、追求技术与质量高度的成就与尊严、努力得到客户信赖与社会尊敬的奋斗者,挖掘、培育、激励,人才辈出、良将如潮;打造“以奋斗者为本、鼓励创新、开放透明”的活力文化、土壤与机制,激发员工创造力,帮助员工实现价值与理想抱负,让员工有获得感、归属感。优秀人才活力汇聚为组织创造力,持续创新、追求卓越;关注客户,保持跟客户固定频率的思想、文化、学术及价值观碰撞,解决客户痛点,得到客户信赖;技术和质量是尊严、是信仰、是传承,是我们自豪感与成就感的来源,客户满意是衡量质量的最重要标准;创新是苏交科生命价值的体现,探索新场景、新赛道,始终以客户为中心,贡献新价值,让世界更美好。


          心有所向,行有所达,不负使命,不负年华。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是落实“十四五”规划的承上启下之年,是交通强国试点与建设深入的推进之年。我们将持续聚焦创新与增长,共启愿景、共赴使命,为成为全球领先的工程咨询公司奋楫扬帆。